「え、働くのにお金を払うんですか？」
RE/MAXの働き方を初めて知った方のほとんどが、そう思われるかもしれません。
その疑問、ごく自然なことだと思います。これまでの私たちの常識では、
「会社に所属して、働いた対価として、給料をもらう」のが当たり前でしたからね。
しかし、その「お金を払う」という行為が、実は「給料をもらう」ことよりも、
もっと大きな自由と可能性を手に入れるための、極めて合理的な「カギ」だとしたら…？
今日は、その“本当の理由”について、少しだけお話しさせてください。
一番大切なのは、「従業員」から「経営者」への“視点チェンジ”
この疑問を解くための、最も大切なキーワード。それは、RE/MAXエージェントは「従業員」ではなく、
「独立した経営者」である、ということです。
これは、例えるなら、仕事で使うツールの「無料プラン」と「プロプラン」の違いに似ています。
無料プランでも、基本的な機能は使えます。
しかし、本気で成果を出したいプロフェッショナルは、月々の利用料（フィー）を支払って「プロプラン」に
アップグレードします。なぜなら、そこには、ライバルに差をつけるための高度な分析機能、効率を上げるための便利機能、そして手厚いサポート体制が用意されているからです。
RE/MAXのエージェントフィーは、まさにこの「プロプランへの投資」。あなたは一人の独立したプロとして、RE/MAXという世界最高水準のビジネスツールとサポートを手に入れ、ご自身の成功を加速させるための、戦略的な「投資」を行うのです。
あなたの成功を加速させる、具体的な「投資先」
では、その「投資」によって、あなたは具体的に何を手に入れるのでしょうか？それは、一人でゼロからビジネスを始めるなら、莫大な時間とお金がかかるものばかりです。
- 世界的なブランドという「看板」
- プロ仕様の「IT・マーケティングツール」
- 世界中のエージェントと繋がる「紹介ネットワーク」
- トッププレイヤーから学ぶ「研修・教育プログラム」
- 信頼できる仲間がいる「オフィスという拠点」
これら全てが、あなたのビジネスを力強くサポートします。
なぜ、RE/MAXのオーナーは、エージェントに“投資”し続けるのか？
「でも、フィーを取らない不動産会社もあるよね？」 ええ、その通りです。それは多くの場合、
売上を会社とエージェントで分け合う「成功報酬型」のモデルです。
しかし、このモデルでは、会社側が新しいITツールや研修を導入すると、それは会社の「コスト増」となり、利益を圧迫します。そのため、一度導入したサービスが、何年も変わらない…ということも少なくありません。
一方、RE/MAXのオーナーは、皆さんからいただくフィーという安定した収益基盤があるからこそ、それを原資に、
常に「どうすればエージェントがもっと成功できるか？」を考え、
新しいサービスやサポート体制に再投資し続けることができるのです。
このリマックス バリューでも、最新のマーケティング手法の勉強会を開いたり、エージェントの希望を聞きながら最新のソフトを導入したりと、エージェントの皆さんのビジネスが加速するような「投資」を、これからも続けていきます。フィーは、サービスの質が向上し続けるための、いわば「成長の原動力」なのです。
手に入れるのは「給料」ではなく「可能性」
もう一度、最初の問いに戻ってみましょう。 「なぜ、RE/MAXのエージェントはお金を払ってまで働くのか？」
その答えは、「お金を払っている」のではなく、「自分の未来と、より大きな成功のために、最も確実で、最も費用対効果の高い投資をしている」からだと、私は考えています。
そして、現にここで活躍するエージェントたちが、そのことを証明してくれています。
この「経営者」という働き方に、少しでも興味が湧いたら、ぜひ一度、お話を聞きに来てください。
私がオーナーとして、そしてここで働くエージェントたちが、この働き方にどれほどの可能性を見出しているか。
その熱意を、直接お伝えできれば幸いです。
