Amazonよ！おまえもか！

2025年11月1日

衝撃的なニュースが世界を駆け巡りました。
あのアマゾンが、大規模な雇用削減に踏み切るというのです。
多くの人が「あの巨大企業でさえも？」と不安を感じたのではないでしょうか。

しかし、さらに驚くべきは市場の反応です。

このニュースが報じられた後、アマゾンの株価は上昇傾向を見せました。

これは一体、どういうことなのでしょうか？

今日はこのニュースを深掘りしこれからの日本で私たちがどう働き、
どう生きるべきか、そしてRE/MAX VALUEが提案する「新しい働き方」についてお話しします。

一般的に考えると、「雇用削減＝リストラ」はネガティブなニュースであり、
その会社の先行き不安から株価は下がりそうですよね。

しかし、株式市場（特に投資家）は別の視点を持っています。
彼らにとって、雇用削減は「コストカット」「経営の効率化」と映ります。
つまり、「無駄を省いて利益を出しやすい体質になった」と判断されそれが「買い」に繋がったのです。

これは非常にシビアな現実です。

会社という組織にとって従業員は「仲間」であると同時に、経営的な視点では「コスト」でもあります。
そして市場は、時に冷徹なまでに「効率」と「利益」を優先します。

アマゾンのような巨大テック企業がこうした動きに出たということは、
世界的に「効率化の波」が加速している証拠と言えるでしょう。

「それはアメリカの話でしょう？」「うちは大企業じゃないから関係ない」

本当にそうでしょうか？

この「効率化による人員削減」の波は、確実に日本にも押し寄せています。

例えば、AI（人工知能）の進化です。
数年前まではSFの世界だった「AIが人間の仕事を奪う」という話が、今や現実のものとなりつつあります。
単純な事務作業だけでなく、文章作成、デザイン、分析といったクリエイティブな領域でさえ
AIの能力は飛躍的に向上しています。

また、コロナ禍を経て急速に進んだDX（デジタル・トランスフォーメーション）も業務の効率化、
つまり「より少ない人数で成果を出す」ことを目指すものです。

日本の大企業もすでに早期退職の募集や新規採用の抑制といった形で、事実上の「人員スリム化」を進めています。
景気が良くなる（あるいは、良く見せようとする）局面であっても
企業は利益を最大化するために効率化の手を緩めません。

もはや、「良い会社に入れば一生安泰」という時代は・・

完全に終わったのです。

この流れと同時に、日本政府や多くの企業が「副業・兼業」を解禁・推奨し始めました。
これは一見、働き方の自由度が増した「良いこと」のように聞こえます。

しかし、その裏には「会社があなたの人生を最後まで面倒見ることはできません。
自分のスキルで稼ぐ力を、各自で身につけてください」という、暗黙のメッセージが隠されています。

会社も国も、「個人の自助努力」を求めているのです。
会社からの給与という「一本足打法」に依存し続けることは
その会社が傾いた時あるいは「効率化」の対象となった時に
自分自身の生活基盤が一気に崩壊するリスクを孕んでいます。

では、私たちはどうすればいいのでしょうか。
不安を煽るだけでは意味がありません。
この変化の時代は、見方を変えれば「大きなチャンス」でもあります。

それは、「会社に依存する働き方」から「自立・独立した働き方」へシフトするチャンスです。

会社に雇われ、給与をもらう「従業員」という立場。
これは安定しているように見えて、実はその会社の業績や方針という「他人」に
自分の人生の舵取りを委ねている状態です。

これからの時代に求められるのは、会社というプラットフォームにぶら下がるのではなく
自分自身のスキルや専門性を武器に「自分自身がビジネスオーナー（事業主）」として立つことです。

「いきなり起業なんて、リスクが高すぎる」「自分には特別なスキルなんてない」

そう思われるかもしれません。
確かに、何の準備もなくいきなり「完全な起業」に踏み切るのは無謀です。

しかし、世の中には「雇われ」でも「完全な起業」でもない、「第三の働き方」が存在します。

私たちRE/MAX VALUEが提案しているのは、まさにこの「第三の働き方」。
具体的には、不動産エージェントとして「独立性」を持って働くスタイルです。

これは、会社に雇用される「不動産会社の社員」とは全く異なります。
あなたは「個人事業主」として、RE/MAXという世界的なブランドと
私たちが提供するオフィス（拠点）やノウハウを活用しながら、自分自身のビジネスを行います。

最大の魅力は、その「独立性」にあります。

働く時間も場所も自由: 会社員のような「9時から17時までオフィスにいなければならない」
という拘束はありません。いつ、どこで、どれだけ働くかは、すべてあなた自身が決めることができます。
子育てや介護との両立、あるいはご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
成果が直接、報酬に繋がる: 会社員の場合、どれだけ大きな成果を上げても給与やボーナスへの反映は限定的です。しかしRE/MAXのエージェントは、成果（仲介手数料）の大部分があなた自身の報酬となります（高いコミッション率）。年齢や社歴に関係なく、あなたの努力とスキルが正当に評価されます。
「やらされ仕事」からの解放: 上司からの指示や、会社の都合で動くのではありません。
あなた自身が「ビジネスオーナー」として、どのお客様をサポートしどのようなサービスを提供するかを主体的に決定します。

「でも、独立ってことは全部一人でやらないといけないから不安…」

その点もご安心ください。
RE/MAX VALUEの大きな特徴は、「完全な独立」とは異なり、「独立しながらも、孤独ではない」ことです。

オフィスには、あなたと同じ志を持ったエージェント仲間がいます。
成功事例の共有や、難しい案件の相談などを活発に行える環境が整っています。
「独立の自由」と「組織の安心感」の“良いとこ取り”ができる。それがRE/MAXの働き方です。